岗位职责:
1、根据各部门人员需求,列出需招聘人员职位,报经理批准后进行招聘;
2、对应聘人员进行初步筛选,合格人员安排给经理面试;
3、填写新员工入职档案,试用期员工及时沟通与跟踪,考核其工作情况;
4、负责各部门人员档案保管,薪资核算及经理交办的其他任务。
任职要求:
1、大专及以上学历人力资源管理,工商管理等专业优先考虑,
2、有一年以上人事管理工作经验或两年以上人事招聘经验者优先,
3、熟练掌握人力资源管理相关的知识和技能,熟悉人事管理的业务流程,
4、具有良好的口头表达,文字写作及沟通能力,
5、熟悉企业关于薪资制度,用人机制,保险福利待遇和培训方针等事宜。
薪资待遇:
1、试用期1到3个月,3000~3300,转正后3500的底薪加提成(全公司销售业绩提成加招聘提成)
2、一经录用,公司免费提供住宿,高档小区,家电齐全,为你解决后顾之忧,
3、公司不定期组织员工聚餐及团建活动,节假日福利多多,你的家人我们也要照顾到,
4、每半年有一次晋升机会,人事专员—人事主管—人事总监—人事经理,公平公正公开的晋升机制,我们没有先来后到,只有能者先达。
上班时间:
上午8:00一下午18:00(上班时间比较自由),周末单休(统一每周周日休息),国家法定节假日正常休息 。
联系方式
联系电话:*****2565
上班地址:盘龙区金色年华B座12楼1211