任职要求：
1、全日制本科及以上学历，具有一年以上人力资源工作经验；
2、具有较强的人力资源管理、组织协调及控制能力；
3、具备较强的语言表达及沟通能力，富有亲和力；
4、熟悉国家相关法律、法规、人事劳动政策；
5、熟练办公软件的应用及操作。
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