岗位职责
通过系统培养计划，历练成为懂业务、懂职能的复合型人才：
1.知识储备：了解公司整体情况，掌握常用法律规定、制度流程，提升职业综合素养；
2.轮岗实践：轮岗工作，独立开展基础性、事务性职能管理工作，深入学习并实践相关业务流程；
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岗位要求
1.硕士研究生及以上学历，面向以下专业：
①综合管理类相关专业：文学、法学类，中国语言文学、思想政治教育、马克思主义理论等相关专业；
②法务类相关专业：法学类，法学、社会学等相关专业；
③业务类相关专业：经济学、管理学类，工商管理、金融等相关专业；
④财务类相关专业：会计学、管理学类，会计学、审计学、财务管理等相关专业。
2.品行端正，勤奋好学，有较强的口头和文字表达能力、沟通能力、逻辑思维能力和应变能力，做事细致，阳光开朗；
3.有较强的事业心和团队协作精神，身体和心理健康，能承受较大的工作压力，执行力强；
4.中国共产党党员优先，有大型企业实习经验者优先。
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