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工作职责
1> 负责人才公司合同管理工作，包括起草、审查和修改公司各类法律文书及合同；
2> 负责公司的制度管理和风险管理工作，对公司各类制度流程进行合规审查，对业务的合规性、合法性进行风险控制；
3> 负责解答业务相关部门的法律咨询，根据需要定期为员工提供法律指导和培训；
4> 负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷；
5> 负责参与重大项目的谈判、可行性方案论证工作；
6> 负责法务相关的其他事项。
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任职要求
1> 统招本科及以上学历，法学专业，取得法律职业资格；
2> 熟悉国家劳动合同法、劳务派遣暂行条例，有2年及以上人力资源服务行业法务相关工作经验优先；
3> 熟悉合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁、调解等实践经验；
4> 具有较强的分析处理能力和独立解决法律问题的能力。
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