薪资待遇：6千-1万/月
任职要求：
1、研究生及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、熟悉人力资源6大模块，或人力资源三大支柱者优先；
3、3-5年经验，有大型互联网公司背景优先；
4、能深入业务一线，为业务部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询；
5、有工作热情，善于沟通，执行能力和抗压能力强，有较强的推动力、问题解决能力。
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