福利待遇：员工旅游、周末双休、全勤奖、节日福利、带薪年假
岗位职责：
1、负责公司考勤管理、考勤核对；
2、负责公司社保、公积金相关业务办理；
3、负责员工入转调离等人事手续办理，员工档案的日常管理（电子档案和文本档案），对档案进行及时更新和存档；
4、协助部门招聘工作的开展；
5、完成上级领导交代的相应工作事项。
任职要求：
1、大专及以上学历；具有人力资源相关工作经验；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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