福利待遇：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、年底双薪、五险一金、交通补贴、年终奖金、弹性工作、包住
岗位职责：
1、负责人员招聘工作；
2、负责办理员工医保、社保业务；
3、负责员工考勤统计汇总；
4、负责办理员工入职、签订劳动合同及公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责与园区对接相关事宜，及时上报所需资料，做好信息传达工作；
6、负责部门日常行政事务及各项后勤类相关工作；
7、负责组织企业文化建设工作，包括年会安排、会务组织、文体活动安排等；
8、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记；
技能及职位要求：
1、文案能力较强，能独立使用计算机，熟练操作Word、Excel、Power Point等办公自动化软件；
2、工作积极主动，认真负责，有较强的责任心，具备独立思考和分析解决问题的能力；
3、性格开朗，有较强的沟通表达能力和执行能力，有良好的职业操守和团队精神。
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