岗位职责：
1、创建分公司内的各类管理制度和各类报表模版，分公司绩效考核，工作计划制定等；配合分公司总经理创建和实施公司市场发展部拓展相关管的理制度等；
2、收集并分析国家政策与行业动态调研，调查分析客户群和潜在市场，并定期形成分析报告；
3、配合分公司总经理制定短期、中期、长期市场发展营销方案，为公司发展规划、决策提供战略性参考；
4、制定落实市场部推广计划、制定产品对外宣传资料、收集客户反馈并及时传递至相关分公司或领导；
5、制定销售计划：为市场发展部即定的销售目标提供全方位的支持，包括项目跟踪、重大关键客户的商务谈判、资质和标书模版等资料的整理、法务、财务咨询等，市场发展部实现既定的销售指标达成，并建立相应的市场发展激励机制；
6、重大关键客户或项目的申报、资质申请；各事业单位的关系维护和沟通协调，内部OA流程申报等。建设分公司市场发展营销团队，建立市场营销的人才梯队；7维护公司关键顾客关系，监督并核各城市分公司顾客关系维护过程及结果评价。
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