岗位职责：
1、协作做好公司行政人事管理相关标准、制度、办法的贯彻执行；
2、负责办公纪律管理，对日常工作纪律、各部门安全防盗、卫生情况进行抽查或全面检查，发现隐患及时采取措施；
3、负责公司文件起草、流转和印制等工作；
4、负责公司合同协议、制度、文件、会议纪要、人事档案等电子、纸质综合档案管理；
5、负责公司电话、宽带、报修等各项后勤业务；
6、负责公司企业文化的宣传工作；
7、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、汉语语言文学、新闻学、广告学等相关专业，有文案和公文写作经验；
2、具备良好的文字功底，能按照领导要求撰写相关文件；
3、有企业文化宣传工作经验更佳；
4、具备良好的语言表达能力和组织协调能力；
5、具备计算机操作能力，能熟练使用办公室软件；
6、工作认真负责，积极主动。
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