任职要求：
1、协助部门总监处理人力行政部日常行政工作；
2、负责公司固资产的采购与管理；
3、做好公司办公用品的采购计划、分发及审查；
4、负责公司各类会议的组织，安排及服务；
5、负责公司重要文件的编制、相关会议纪录的草拟工作；
6、负责公司行政制度的建设、草拟及修订工作；
7、负责公司各部门电脑设备、网络设备的维护及维修；
8、领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、要求年龄35周岁以下；
2、正规院校专科及以上学历，中文、行政、工商管理等相关专业；
3、3年以上行政管理工作经验，同等职位2年以上工作经验；
4、良好的文笔及公文写作能力，较强的分析、解决问题能力；
5、熟悉操作电脑办公软件，并要求懂公司电脑及网络维护、维修等；
6、能接受省内短期出差，会开车者优先。
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