岗位职责：
1.推进工厂精益管理工作；
2.规范工厂现场管理的执行；
3.主导各类改善工作；
4.负责员工7S组织的培训、监督、检查、整改、考核；定期和不定期对工厂生产现场进行巡查，发现违反5S/7S管理的要发出通告及跟踪整改措施落实，每月度整理汇总各生产现场存在的问题制订下月度的巡查重点；
5.制定7S具体的考核办法和制度，做好相关的记录和报表，能独立深入开展工作，执行力强，有良好的沟通协调能力；
任职资格：
1.大专及以上学历，精通常用办公软件,精通PPT报告制作；
2.3年以上7S管理或行政管理工作经验，对7S有深刻理解，并对7S的推行运用到日常工作当中，为人诚忠，执行力强；
3.具备较强的沟通、协调能力，服从管理、做事果断，原则性强，抗压能力强；
4.接受过标准化管理培训，具有7S管理及推行实战能力。
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