天津肯德基-储备经理岗位|同城网-在线同城网

工作内容
您将从事: 营运一线岗位的轮岗工作学习基础岗位工作标准（2-3个月）包括前台、收银、点餐、传菜、带位、配餐及厨房制作、库房工作，培养方向是门店店长，以后会负责门店的营业额提升、人员的招募保留、突发事件管理等工作
您将得到：
1、进入与您职业发展匹配的领军人物养成计划，开启自己作为管理者的职业生涯。领军人物养成计划提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制，选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教；
2、最初在储备经理这个岗位上，将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程，完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程；
3、沿着我们清晰的职业发展路径，继而晋升为副经理、资深副经理；
4、最快2年就能成为餐厅经理，独当一面，带领餐厅，在百胜的企业文化中餐厅经理被认为是最重要的领导者。
时长要求
用工类型：长期用工（至少上岗12月）
月时长要求：每月至少上岗22天
周时长要求：做5休2
日时长要求：每日至少工作8时
上班耗时不超过：60分钟
排班时间：
满足所有排班要求才可安排上岗
每天 | (凌晨) 05:00 — (下午)
14:00
每天 | (上午) 09:00 — (晚上)
18:00
每天 | (下午) 15:00 — (凌晨)
00:00【次日】
综合薪资：4000-5000元/月
福利说明，社保和公积金：
公积金、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
晋升福利：6-8个月一晋升，晋升对应的门店季度奖金也会有晋升，有机会在22个月晋升至餐厅经理
工作地址：全天津肯德基就近分配
报名方式：微信*****5672（备注天津肯德基储备经理）