薪资待遇：
1、2万-4万/月；
2、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利、带薪年假、免费停车。
任职要求：
1、45岁以下，统招大专以上学历，专业不限；
2、8年以上物业管理从业经验，有知名物业公司2年以上同岗位工作经验者优先；
3、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规；
4、具备项目前期介入经验和项目管理方案设计能力；
5、掌握房地产开发经营基础知识,及掌握建筑构造、物业设备基础知识。
岗位职责：
1、协助总经理拟订物业公司经营计划、经营目标，保证各项工作任务和经营指标的完成；
2、协助总经理执行公司各项的决议，全面实施总公司的经营方针，全面主持公司的日常生产经营与管理等工作；
3、协助总经理拟订物业公司年度财务预决算方案，审核财务报表，合理控制费用支出，健全内部监控制度，合理、合法运用资金，提高公司增收节支的能力；
4、负责组织推行全面质量管理体系，按标准提供服务，提高物业管理质量水平和服务水平；
5、负责培训、督导各级管理人员，加强对员工的培训和教育，充分调动员工的积极性，提高员工队伍的整体综合素质。
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