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首页  >  招聘求职  >  武汉大学2023年招聘学生辅导员
武汉大学2023年招聘学生辅导员
浏览:440    刷新:2022-10-31 18:05
招聘职位 : 
其他
薪资待遇 : 
面议
招聘单位 : 
武汉大学
招聘人数 : 
若干
性别要求 : 
性别不限
年龄要求 : 
年龄不限
学历要求 : 
学历不限
工作经验 : 
经验不限
地区 : 
武汉市 东西湖区
其他 节日福利 社保 医保
武汉大学2023年学生辅导员招聘启事




武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校,是首批“双一流”建设高校。



武汉大学高度重视辅导员队伍建设,为辅导员设计了良好的成长培养和职业发展规划,大力实施骨干研修培训、进修深造、挂职锻炼、职业提升等培养计划,提升辅导员专业化职业化水平,不断畅通教师专业技术职务、管理职员职级、职务“三线晋升”渠道,具有博士学位的还可申请专任教师岗位选拔,进一步拓展辅导员多样化发展空间。辅导员已成为学校后备干部培养和干部校地交流选拔的重要来源。



根据武汉大学2023年大学生思想政治教育工作要求和岗位需求,现公开招聘学生辅导员,具体如下。



一、招聘岗位

按照“保证质量、宁缺毋滥”的原则择优选聘。计划招聘学生辅导员不超过64名。具体岗位及要求信息详见附件。



二、招聘基本条件

1.中共党员,具有坚定的理想信念和较高的政治素质,政治敏锐性和政治鉴别力强,坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略。

2.热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律,身心健康。

3.具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力、教育引导能力和调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的素质和能力。

4.一般应具有研究生学历并获得博士学位,或少量获得硕士学位且表现特别优秀;各学习阶段均为统招毕业并获相应学位;学业成绩优良,各方面表现突出;在大学期间担任过主要学生干部者优先。

5.博士研究生不超过32周岁(1991年1月1日以后出生),硕士研究生不超过28周岁(1995年1月1日以后出生)。



三、招聘程序

1.报名:应聘者请于2022年11月15日之前通过网上招聘系统报名(网址:http://zp.whu.edu.cn),不接受其它形式的报名。

2.资格审查:学校招聘工作组根据招聘条件进行资格审查,综合各方面素质能力要求,按照一定比例择优选取应聘者参加初试。

3.初试:学校招聘工作组将对应聘者进行初试。内容包含但不限于大学生思想政治教育基本理论知识、时事政治、公文写作等。按照一定比例择优选取应聘者参加复试。

4.复试:学校招聘工作组将组织通过初试的应聘者进行复试。

5.录用:学校按程序确定录用人选,并在学校招聘网站进行公示,公示无异议办理录用手续。



四、有关说明

1.学校将于10-11月举办招聘会(详情请参见各高校就业信息网公告),各地招聘会现场可同时接收纸质简历。

2.网上招聘系统中需按要求上传一寸标准证件彩照、各学习阶段及中共党员证明材料,其中在国内获得学历学位者须上传在中国高等教育学生信息网(学信网)(网址:https://www.chsi.com.cn/)申请并下载的《教育部学籍在线验证报告》;国

3.资格审查结果、初试准考证请登录网上招聘系统查询、打印;专场招聘会、初试、复试安排,以及考核和录用结果等相关后续信息将在武汉大学人事部网站(网址:http://rsb.whu.edu.cn)陆续发布,请应聘人员留意。

4.应聘人员报名时,须认真阅读招聘启事及岗位要求,按要求如实填写相关信息。在招聘过程中,凡发现应聘人员有任何弄虚作假或者违纪违规行为的,一经查实,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理。

5.录用人员在2023年7月1日之前原则上应取得相应学历学位。

6.新聘人员实行聘期制,聘期内其薪酬、养老保险、医疗待遇以及职员、职称、职务晋升等享受同类岗位事业编制人员同等待遇。聘期届满,学校将对所有人员进行考核,通过考核的转入固定编制岗位,转入后愿意从事专业技术工作、学术能力突出且具有博士学位的学生辅导员,可申请参加专任教师岗位选拔。



五、联系方式

人事部联系人:杨老师,电话:027-*****1

党委学生工作部联系人:孟老师,电话:027-*****8

党委研究生工作部联系人:张老师,电话:027-*****6
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