岗位职责：
1、行政管理体系搭建，办公区域租赁装修，公司仓储及礼品库管理，大型会议及活动的组织；
2、公司重要文稿的起草工作，及时处理重要来往电信函的审阅、传递；
3、督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件，做好文书归档及档案管理工作；
4、负责公司固定资产管理、固定资产台账建立及审核、组织固定资产盘点工作；
5、具备一定的法律基础知识，能处理基本的法律事务；
6、具有一定的内部协调能力，外部沟通能力；
任职要求：
1、年龄32-45，旅游管理、行政管理等相关专业，专科以上学历；
2、有丰富的行政类工作经验和社会实践工作经历，有处理景区紧急事件的能力；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备，文笔好；
5、口头表达能力强、语言组织能力佳，具备相当的公文写作能力，沟通交涉能力突出；
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