岗位职责：
1、负责办公用品的盘点工作，做好登记存档。并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记；
2、负责公司固定资产的管理工作，公司印章管理，合理使用，降低材料消耗；
3、负责员工入职、离职、薪酬福利、考勤核实汇总工作及员工档案资料的管理.
4、负责员工入职手续办理，员工劳动合同签订、续签；各种保险办理与档案管理。
任职要求：
1、年龄：20--40岁；
2、1年以上行政人事工作经验；熟悉办公软件；
3、责任人强，具有较强的沟通能力。
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