岗位职责:
1、协作做好公司行政人事管理相关标准、制度、办法的贯彻执行;
2、负责办公纪律管理,对日常工作纪律、各部门安全防盗、卫生情况进行抽查或全面检查,发现隐患及时采取措施;
3、负责公司文件起草、流转和印制等工作;
4、负责公司合同协议、制度、文件、会议纪要、人事档案等电子、纸质综合档案管理;
5、负责公司电话、宽带、报修等各项后勤业务;
6、负责公司企业文化的宣传工作;
7、完成上级交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、汉语语言文学、新闻学、广告学等相关专业,有文案和公文写作经验;
2、具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;
3、有企业文化宣传工作经验更佳;
4、具备良好的语言表达能力和组织协调能力;
5、具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;
6、工作认真负责,积极主动。