岗位职责:
1、行政管理体系搭建,办公区域租赁装修,公司仓储及礼品库管理,大型会议及活动的组织;
2、公司重要文稿的起草工作,及时处理重要来往电信函的审阅、传递;
3、督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,做好文书归档及档案管理工作;
4、负责公司固定资产管理、固定资产台账建立及审核、组织固定资产盘点工作;
5、具备一定的法律基础知识,能处理基本的法律事务;
6、具有一定的内部协调能力,外部沟通能力;
任职要求:
1、年龄32-45,旅游管理、行政管理等相关专业,专科以上学历;
2、有丰富的行政类工作经验和社会实践工作经历,有处理景区紧急事件的能力;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备,文笔好;
5、口头表达能力强、语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出;