岗位职责：
一、负责销售部门市场策略的制定并督导执行；
二、负责销售部门各项工作进度计划及销售激励的制定；
三、负责销售部门各项工作流程的制定及日常工作的管理，及协理对日常管理工作的配合；
四、负责指导各部经理与重点客户的商务谈判，以建立稳定的供销关系；
五、负责定期走访公司内重点客户， 以确保各分区对客户提供最佳服务；
六、负责对本部门人员进行考核、管理、培训；
七、负责公司给销售中心所配备的物资的管理工作；
八、负责代表公司对外交流，参加行业内会议；
九、完成公司交办销售中心的其它事项。
任职资格：
一、本科以上学历，市场营销类、企业管理类专业毕业。
二、对市场营销工作有深刻的认知，熟悉本企业产品及行业业务流程。
三、5年以上销售管理岗位工作经验，其中3年以上本行业工作经验。
四、具有敬锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力；较强的观察力和应变能力。
五、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；高度的工作热情，良好的团队合作精神。
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