岗位职责：
1、负责公司考勤管理、统计工作；
2、公司招聘、员工入职办理、社保办理工作；
3、负责公司行政、技术资料印章使用、维护、管理工作；
4、负责公司办公区域安全、卫生、办公设备检查及维护工作；
5、负责来访接待、会议安排及会议记录工作；
6、办公室主任及领导临时安排的工作。
任职要求：
1、从事人事工作1年以上，熟悉社保办理流程。
2、为人正直、热情开朗、善于交际，有较强的执行及服从能力。
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