岗位职责:1、负责公司门店的全面统筹及管理工作,如店面工程维修、设施设备的运行管理工作;2、负责前台接待及保洁人员的考勤、值班管理工作;3、负责店面日常巡视休息区、洗浴区、私教区、操房等公共区域的情况,做好及时的调整和协调;4、负责会员会籍合同的签订管理工作、私教销课及兼职教练的课程签到管理工作;5、完善公司运营制度及门店标准工作流程,并执行到位;6、门店日常经营管理工作的督导、维持,提高各岗位员工服务标准和操作标准;7、负责门店日常服务、保洁、前台办公的消耗品采购、领用管理工作;8、负责门店租柜使用管理工作,对即将到期的租柜做好预警并通知相关部门督促会员续费;9、与店内合作单位保持联系,协调解决涉及到双方的工作问题;10、上级分配的其他工作。
任职要求:1、男女不限,35岁以下,具有3年以上相关工作经验,有连锁门店运营管理工作经验,具有健身、美容、皮肤管理中心等服务相关领域的管理从业背景优先;2、具有良好的沟通能力、业务能力、督导能力及协调能力;3、结果导向,具备良好的服务意识及丰富的团队建设经验。
薪资福利:1.薪资面议,试用期1-3个月,月休4天,转正后缴纳社保,享受生日及其他节日福利。2.工作地点:金凤万达、西夏万达、新百cc park商业区(森林公园)